Para o pesquisador Daniel Goleman, Inteligência
Emocional é a combinação de dois pilares. O primeiro
são as competências emocionais sociais: a capacidade
de você se conectar com o próximo e com a sociedade. E
o segundo são as competências emocionais pessoais: a
capacidade de se conectar de forma harmônica e amorosa
consigo mesmo.
A Inteligência Emocional é necessária para gerar
crescimento no ambiente de
trabalho de forma
harmônica. Inteligência Emocional diz respeito ao
equilíbrio produtivo positivo, um equilíbrio que faz você
produzir, mas de forma positiva, a fim de não desgastar
sua
vida como um todo.