Se você acompanha conteúdos para desenvolver sua vida profissional – e nós sabemos que sim – deve esbarrar muitas e muitas vezes com as palavras inovação e criatividade, certo?
Foi-se o tempo em que a criatividade era uma skill valorizada apenas em certas áreas e profissões que trabalhavam diretamente com o mercado criativo e artístico. Hoje, essa habilidade é cada vez mais exigida em todos os setores e cargos. Não se trata apenas de usar a criatividade para criar, mas sim para resolver as questões e problemas do dia a dia de forma inovadora.
Com muitas soluções nos mais distintos segmentos sendo solucionadas através da tecnologia e da automação de processos, abre-se espaço para as competências comportamentais, entre elas a criatividade. Por isso, as empresas estão de olho em profissionais que demonstram ter um alto nível criativo. E, mais do que isso, que utilizam esse tipo de inteligência no ambiente de trabalho.
Além disso, profissionais com essa habilidade são interpretados pelo mercado como pessoas que são observadoras e que prestam atenção ao detalhes, que conseguem armazenar muitas informações e têm um referencial interessante, que são pró ativas, que gostam de resolver problemas e que procuram diferentes perspectivas antes de tomar uma decisão.
Você deve olhar para os lados, e ver pessoas “naturalmente mais criativas” por aí. Mas, como qualquer outra habilidade, a inteligência criativa pode ser estimulada e desenvolvida por todos. O segredo está em explorar ferramentas e processos que guiem sobre uma nova forma de pensar.
Separamos algumas dicas para que você possa começar essa jornada agora: