Dicas para se tornar um Jovem Aprendiz.
O programa de aprendizagem para jovens visa valorizar os aspectos educacionais e profissionais dos jovens no Brasil, e muitas vezes é a porta de entrada para muitos ingressarem no mercado de trabalho.
Hoje, além das grandes empresas que oferecem vagas para jovens aprendizes, muitos adolescentes aderiram ao programa. O programa, chamado Jovem Aprendiz, tem como objetivo melhorar a carreira e a educação dos jovens no Brasil. As necessidades do programa refletem isso, e os jovens devem frequentar regularmente uma escola pública com boas notas e absentismo extremamente baixo.
A maioria das grandes empresas oferece vagas para jovens aprendizes; muitos jovens consideram o plano quando começam a procurar seu primeiro emprego, seja porque precisam aumentar sua renda familiar sem sair da escola ou simplesmente porque desejam A independência financeira não depende mais do dinheiro dos pais.
Saiba muito bem escolher
Atualmente, muitas empresas oferecem programas de aprendizagem para jovens. É por isso que é importante escolher uma vaga em uma área em que você tenha algum conhecimento ou plano de propriedade.
Estude e colha informações sobre a empresa
Tenha documentação preparada.
É hora de separar todos os documentos necessários para o processo de seleção. Esses documentos incluem carteira de identidade, RG, registro individual de contribuinte, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e comprovante de frequência escolar. Se você é um estudante, não há problema, apenas mostre a prova de matrícula e desempenho acadêmico. Se você é menor de idade, deve ter uma autorização assinada e autorizada assinada por seus pais ou responsável legal.
Currículo objetivo e simples
✓ Informações básicas e atualizadas;
✓ Coloque suas experiências profissionais, se houver;
✓ Escolaridade;
✓ Coloque suas atividades extracurriculares;
✓ Seja bem breve quando for apresentar o perfil do candidato.
Entrevista – Chegou a hora!
Mostre que você é um candidato interessado
Nenhuma pergunta durante a entrevista indica que você está interessado na vaga. Preste atenção em tudo o que o entrevistador diz e seja o mais claro possível em sua resposta. Se você tiver alguma dúvida sobre a empresa, é hora de perguntar. Você também pode solicitar informações sobre a próxima etapa (se selecionada). É hora de deixar tudo claro!
Observações gerais sobre o programa jovem aprendiz
O programa é regido pela Lei de Aprendizagem, que exige que grandes e médias empresas ofereçam vagas de emprego para jovens entre 16 e 25 anos, que nunca trabalharam antes.
Os jovens interessados em entrar no mercado de trabalho podem procurar o programa, mas alertamos que é necessário segui-lo, porque às vezes é difícil conseguir uma vaga.
A empresa seleciona jovens para preencher bem as vagas, portanto, além de mostrar seus talentos e experiência em entrevistas, também é necessário identificar vagas candidatas. Jovens criativos, comunicativos e inovadores sempre se destacam da multidão.
Passos para fazer um bom currículo de Jovem Aprendiz
Desenvolver um currículo para jovens aprendizes não é uma tarefa impossível, mesmo para aqueles sem experiência profissional. Para os jovens que ainda não começaram a trabalhar, eles geralmente acreditam que não têm nenhuma experiência ou capacidade de se destacar quando se candidatam ao primeiro emprego. “Isso é um erro”, disse ele. “Mesmo aqueles que nunca trabalharam devem fazer a diferença e desenvolver certas habilidades para enriquecer seu currículo.”