Como se preparar para processos seletivos durante a pandemia
Como se preparar para processos seletivos durante a pandemia
Como encantar recrutadores e se destacar
Insegurança? Medo? Ansiedade?
Não aguenta mais ouvir tantos "NÃO!" E encontrar tantas portas fechadas?
Com o isolamento imposto, a maioria das pessoas enfrenta o desafio de se recolocar ou mesmo obter a primeira oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, um currículo bem feito e um bom preparo para entrevistas, mesmo a distância, é muito importante.
Para Claudia Deris, gestora de carreira, o momento exige dar ainda mais valor para as cartas de apresentação e levantamento de experiências. ”Infelizmente, estamos vivendo uma fase jamais imaginada. Um currículo bem feito hoje, está valendo ouro. É a maneira de representar o trabalhador e pode ser o ponto de decisão entre ser convocado para uma entrevista ou não”, ressalta.
Organize-se
É difícil manter o ânimo e a disposição em um cenário com tantas incertezas, porém Claudia sugere separar algumas horas para organizar e levantar dados e informações sobre sua experiência profissional. “Aproveite para rever todos os cursos já feitos, sua vivência e trajetória”, explica a gestora.
Além disso, para ela, a maior carência dos candidatos ao elaborarem um currículo está justamente na dificuldade em como falar sobre si mesmo. “Sempre vejo pessoas caprichosas, dedicadas e talentosas perderem oportunidades pelo simples fato de não saberem se expressar na hora de escrever um texto sobre seus feitos ou não considerarem importante seus êxitos”, aconselha Claudia.
Sendo assim, a especialista recomenda: “pare, pense e reveja todos os passos dados em sua jornada. Afinal, é a primeira etapa para deslanchar em sua vida profissional. Essa ferramenta precisa advogar a seu favor e não te sabotar e camuflar todas as suas qualidades”, finaliza a gestora.
Networking On-line
Uma das formas de se destacar é por meio do networking, ou seja, criar e ampliar a sua rede de contatos no mundo corporativo. É uma ferramenta capaz de viabilizar relações e trocas profissionais positivas. Para o executivo e professor, Uranio Bonoldi, a tecnologia está a seu favor para a prática. “Os eventos serão cancelados por um tempo, portanto, procure profissionais de sua admiração por meio digital e marque presença em encontros virtuais. Busque grupos para participar no Facebook e Linkedin. Ambas as plataformas oferecem uma ampla gama de opções para todas as carreiras. Participe da conversa, poste, comente e fique visível. Não deixe de publicar artigos relevantes e discutir sobre tópicos capazes de demonstrar seus conhecimentos”, ressalta.
Entrevistas a distância
Agora muitas entrevistas de emprego estão sendo feitas por telefone e vídeo. Pode ser mais desafiador, porém, o especialista recomenda praticar suas respostas e adotar uma postura adequada. “Apresente-se, considere sua roupa e o cenário de fundo. Não se distraia, ouça com atenção e faça uma pausa quando responder. Dê ao ouvinte espaço para compreender suas explicações. Treine com alguém de sua confiança ou grave a si mesmo e avalie seu desempenho para torná-lo melhor”, propõe Bonoldi.
Reúna informações da empresa
Além disso, para se preparar adequadamente, uma das indicações é fazer pesquisas sobre as empresas de interesse. “Observe como a liderança de instituições nas quais você deseja trabalhar lida com essa crise e trata seus funcionários por meio das mídias sociais e qualquer outra cobertura. Quando você tiver a chance de ser entrevistado, demonstrará entender as preocupações e os desafios daquela corporação. Mencione ter lido ou escutado essas informações e use seu conhecimento para sugerir como poderia ajudar a companhia a atingir seus objetivos caso seja contratado”, orienta o professor.
