A gestão do tempo é um tema recorrente e de extrema relevância.
Há como discordar?
Ainda que todos tenhamos rigorosamente 1.440 minutos todos os dias, é comum no mundo executivo ouvir reclamações sobre a escassez de tempo face às demandas do dia a dia.
Ela difere do cenário descrito acima?
Para muita gente, sempre foi mais fácil imaginar novos produtos quando o assunto é desenvolvimento tecnológico.
Cada vez mais, porém, a inovação em serviços é que tem se destacado entre as novidades lançadas no mercado.
No mundo corporativo, é importante que gestores e profissionais de todos os níveis hierárquicos prestem atenção a essa tendência.
Futur@ Info é a responsável pelo Projeto Empreendedores de Sucesso, tendo a missão de promover através de uma educação de qualidade a formação completa aos clientes/alunos, com base nos valores éticos e morais, que permitam um posicionamento objetivo e capacitado frente ao mercado de trabalho. Desde 2000 a Futur@ Info investe crescentemente em domínio tecnológico e, por esta ideologia, conseguiu ter seu nome presente em todo o Estado de Rondônia. A proposta de abranger ampla área de serviços de informática, com qualidade e eficiência, tem sido o diferencial desta empresa, despertando o interesse de vários Futur@ info parceiros comerciais, os quais são testemunhas de nossos trabalhos.
Futura Info Ensino Tecnico e Profissional Eireli (Futur@ Info)
Olá, meu nome é Franciane Rodrigues , sou Coordenadora de Cursos da Futur@ info há 16 anos. Atuo como Consultora e Instrutora na área de Gestão. O propósito dos cursos do Grupo Futur@ info, é possibilitar a Jovens como você, que buscam sua independência Financeira, criar sua empresa e se estabelecer no Mercado como Empreendedor, utilizando as Competências Empreendedoras, inerente a qualquer indivíduo.
Franciane Rodrigues Ribeiro
Ainda que a pandemia do novo coronavírus tenha gerado uma recessão no mercado de trabalho, algumas áreas seguem crescendo e se desenvolvendo. Uma delas é o
Startup é um termo bastante atual que diz respeito a um tipo de empreendimento que surge com bastante velocidade no mercado de hoje. Sabe por quê? Ou o que elas têm de diferente?
Na busca por um time de colaboradores altamente alinhados à maneira de trabalhar da empresa, o Itaú prioriza a identificação com a cultura da empresa a boas notas na faculdade, e o entusiasmo ao conhecimento técnico da área.
Renata Cristina Oliveira, superintendente de Desenvolvimento Organizacional no RH do banco, falou sobre o “jeito Itaú” de trabalhar e como é feito o processo seletivo. Ao recrutar novos talentos, por exemplo, ela diz que Renata explica que busca identificar pessoas que tenham match com os princípios do banco.
O currículo é o primeiro contato com o recrutador, então ele precisa ser primoroso. Mas com tantos detalhes, não é fácil acertar de primeira. Saiba tudo que um currículo perfeito precisa ter e baixe um modelo customizável!
Não é novidade para ninguém que a pandemia tem impactado continuamente o universo corporativo. Precisando se adequar às novas demandas do mercado, os principais setores e áreas que se mostraram aquecidos foram justamente aqueles que acompanharam (e até se transformaram) durante o atípico ano de 2020.
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